NUEVA LEY??
Gestión Educativa tiene razón, las empresas que están al límite del número de empleados para implementar una sala cuna, se verán en la necesidad de disminuir el personal y mejorar la tecnología.
Es populista por esta simple razón que se refuta por si misma, es igual que el salario mínimo. Para que exista un salario mínimo debería existir un sueldo máximo, sobretodo en el ámbito público. Por ejemplo, los Honorables Parlamentarios están por sobre los $17.000.000.- los diputados y por sobre los $30.000.000.-los senadores y quieren aumentar todavía más el número de parlamentarios, iniciativa generada por ellos mismos???
Para el caso de las Salas Cunas, creo que se deberían implementar en empresas mayores no en Pymes, además que existan Bonos y horarios flexibles.
Saludos
Es populista por esta simple razón que se refuta por si misma, es igual que el salario mínimo. Para que exista un salario mínimo debería existir un sueldo máximo, sobretodo en el ámbito público. Por ejemplo, los Honorables Parlamentarios están por sobre los $17.000.000.- los diputados y por sobre los $30.000.000.-los senadores y quieren aumentar todavía más el número de parlamentarios, iniciativa generada por ellos mismos???
Para el caso de las Salas Cunas, creo que se deberían implementar en empresas mayores no en Pymes, además que existan Bonos y horarios flexibles.
Saludos

